A MS Empreendimentos, a terceira maior construtora e incorporadora de Santa Catarina, lançou a MS School, uma escola de treinamento destinada à capacitação de cerca de 80 colaboradores.
A MS School tem como objetivo proporcionar uma experiência de aprendizado envolvente, permitindo que todos os participantes compreendam melhor os processos internos da empresa e os procedimentos dos parceiros envolvidos nas obras.
A iniciativa não apenas facilita o entendimento dos processos, mas também promove o compartilhamento de conhecimentos essenciais para o desenvolvimento organizacional. Um dos principais benefícios será a criação de registros que simplificarão a integração de novos contratados no futuro, garantindo que todos estejam alinhados com as práticas da construtora.
O projeto é fundamentado em cinco objetivos principais:
- Criar oportunidades de aprendizado agradáveis para que todos conheçam o funcionamento dos processos e compartilhem conhecimentos que sustentem o desenvolvimento organizacional.
- Gerar registros que facilitarão a integração de futuros prestadores de serviço.
- Melhorar a comunicação entre líderes e a empresa como um todo, promovendo uma linguagem comum sobre o negócio.
- Aperfeiçoar o ambiente organizacional com foco na interação e colaboração entre gestores e equipes.
- Desenvolver um senso comum de responsabilidade direta e indireta nas atividades.
O público-alvo da MS School inclui todos os colaboradores internos, cerca de 80 pessoas, bem como prestadores de serviço que dedicam, em média, pelo menos 50% do seu tempo diário à MS Empreendimentos. Parceiros da construtora podem participar de treinamentos específicos sobre processos de obra, como controle de qualidade, segurança no trabalho, gestão de resíduos e eficiência na execução de tarefas.
A metodologia adotada é colaborativa, expositiva e informativa, utilizando uma variedade de métodos de ensino, incluindo palestras, “lives” internas, cursos externos, cursos online de curta duração e seminários externos para benchmarking.
Até o momento, três treinamentos já foram realizados, com mais 11 programados até janeiro de 2025.
Para saber mais sobre a construtora e seus projetos imobiliários, visite www.empreendimentosms.com.br.
Carla Taynara de Brito, CEO da MS Empreendimentos, ressalta:
“É essencial que cada colaborador compreenda o papel de cada setor e o propósito de cada processo. Isso fortalecerá a cumplicidade e o sentimento de pertencimento entre os colaboradores, ampliando o conhecimento e contribuindo para o desenvolvimento individual de cada um. Esta iniciativa também apoiará a Gestão da Qualidade na estruturação dos processos ao longo do tempo.”
